TİS’i İmzaladı, İşçileri Çıkardı: İzmir’de Sendikal Kriz Derinleşiyor
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın göreve gelişinin ardından yaşanan işten çıkarmalar, belediye iştiraklerinde sendikal kriz başlığını yeniden gündeme taşıdı.

Tugay’ın bizzat imza attığı Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında çalışan 15 İZTEK A.Ş. personelinin iş akdi, hiçbir gerekçe sunulmadan sonlandırıldı. Durum, kamuoyunda hem siyasi hem de hukuki açıdan soru işaretleri doğurdu. Daha önce Belediye-İş Sendikasının örgütlü olduğu diğer belediye şirketlerinde yapılan işten çıkarmaları, eski Başkan Tunç Soyer’in “yük getiren sözleşmesine” bağlayan Tugay, bu kez kendi imzaladığı sözleşmenin ardından yaşanan işten çıkarmaları açıklamadı. DİSK Genel-İş Sendikasının yetkili olduğu İZTEK’te imzalanan TİS, önceki yönetimin mali tekliflerine paralel haklar içeriyordu. Ancak bu kez işçilerin sosyal güvenceleri bir kalemde silindi.
İşçilere tebligat yok, alternatif yok
İZTEK çalışanları yaşananları “şok edici” olarak tanımlıyor. Aralarında uzun süredir çalışan personelin de bulunduğu 15 kişi, çıkış evraklarını alırken herhangi bir yazılı gerekçe sunulmadığını belirtiyor. Bazı işçiler SGK sisteminden işten çıkarıldığını öğrendiğini, bazıları ise ailelerine hâlâ durumu açıklayamadığını söylüyor. Hiçbir alternatif pozisyon sunulmadan gerçekleştirilen bu çıkışlar, çalışan hakları açısından ciddi tartışma yaratıyor.
DİSK Genel-İş İzmir şubesi ve bağlı çalışanlar, bu adımın yalnızca maddi değil, sendikal kazanımlar açısından da “geri adım” anlamına geldiğini savunuyor. “TİS imzalanmış bir işyerinde bu tür uygulamalar, çalışanlara güven vermiyor” diyen sendika temsilcileri, sürecin şeffaf yürütülmemesini eleştiriyor.
Gündemden düşmeyen bir soru: Tasarruf mu, tasfiye mi?
Cemil Tugay’ın başkanlığında gerçekleşen bu işten çıkarmaların ardında gerçekten ekonomik nedenler mi var, yoksa idari bir tasfiye süreci mi yaşanıyor? İşçilerin sendikal geçmişi, sözleşme tarihleri ve açıklanmayan gerekçeler bu soruyu daha da gündemleştiriyor. İzmir kamuoyunun ve emek dünyasının dikkatleri, bu sorunun net şekilde yanıtlanmasına çevrilmiş durumda.