Tarım ve Orman Bakanlığı OGM’ye 1.146 sözleşmeli personel alımı yapılacak!

Tarım ve Orman Bakanlığı, Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere en az lise mezunu toplamda 1.146 personel alımı yapacak. OGM’den yapılan açıklamada son başvuru tarihi 07 Ekim 2019 tarihi olmak üzere 50 mühendis, 65 avukat (tam zamanlı), 11 biyolog, 11 laborant, 1 tekniker, 708 büro personeli, 300 şoför olmak üzere toplamda 1.146 personel alımı yapılacağı belirtildi. Peki OGM personel alımı başvuru şartları nelerdir? KPSS şartı ve yaş şartı kaç? İllere göre kadro dağlımı nasıl olacak? İşte ayrıntılar….

Memur Personel Alımı 03.10.2019, 17:38 03.10.2019, 17:51
Tarım ve Orman Bakanlığı OGM’ye 1.146 sözleşmeli personel alımı yapılacak!

Tarım ve Orman Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı internet sayfası üzerinden personel alım ilanı yayınladı. Bakanlık tarafından yayınlanan ilan göre, en geç 07 Ekim 2019 Saat 23:59’a kadar Orman Genel Müdürlüğü (OGM), toplamda 1.146 sözleşmeli personel alımı yapacak. Alınacak personeller, tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde 657’ye tabi memur olarak atanmış olacaklar.

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın OGM’ye personel alımı için yayınladığı resmi ilanı şöyle;

10 orman endüstri mühendisliği, 7 bilgisayar mühendisliği, 9 makine mühendisliği, 12 inşaat mühendisliği, 5 elektronik mühendisliği, 7 yazılım mühendisliği, 65 avukat (tam zamanlı), 11 biyolog, 11 laborant, 1 tekniker, 708 büro personeli, 300 şoför olmak üzere toplamda 1.146 personel alımı yapılacaktır.

Genel Müdürlüğümüz taşra birimlerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle” Ek-1’de yer alan pozisyonlara Ek-2’de belirtilen mezuniyetlerden toplam 1146 (Bin yüz kırk altı) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1 - 657 Sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

2- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya Ek-1’de yer alan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilmek üzere başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.

3- Belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile” sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacaktır ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

1 – 2018 yılı KPSS (B) grubu olmak üzere KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almış olmak,

2- Son müracaat tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak,

3- Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olanlardan Destek Personeli (Şoför) pozisyonuna başvuranlar için;

En az C sınıfı ehliyete sahip olmak,

AVUKAT POZİSYONUNA BAŞVURANLAR İÇİN;

Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,

Baro kayıt belgesine sahip olmak,

BAŞVURU İŞLEMLERİ

Adaylar 12.09.2019-23.09.2019 tarihleri arasında http://isealim.ogm.gov.tr adresindeki sistemden e-devlet şifreleri ile başvuru yapacaklardır. Başvuru işlemleri 23.09.2019 gecesi saat 23:59’da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır. Şahsen, posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Adayların başvuru işleminden önce e-devlet şifresi edinmeleri gerekmektedir.

Her aday ilanda yer alan EK-2de belirtilen pozisyonlar için sadece bir öğrenim programından başvuruda bulunabilecektir.

Adaylar Ek-2de yer alan 10 ilden az olan pozisyonlar için il sayısı kadar, 10 ilden fazla olan pozisyonlar için en fazla10 adet tercihte bulunabilecektir.

YERLEŞTİRME İŞLEMİ

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan ve başvuru yapan adaylar arasından 2018 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere Lisans mezunları için KPSSP3, Önlisans mezunları için KPSSP93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türü sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.

Belirlenen sürenin bitimine kadar müracaat eden ve şartları taşıyanlardan sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar ile ilanda belirtilen her pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.

Adaylar yerleştirme sonuçlarını 03.10.2019 tarihine kadar http://isealim.ogm.gov.tr adresindeki sistemden e-devlet şifreleri ile öğrenebilecektir.

Ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır. Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde Genel Müdürlüğümüze başvurması gerekmektedir.

Sözleşme yapmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde müracaat etmeyenler,

Sözleşme imzalandığı halde verilen süre zarfında göreve başlamayanlar,

İlanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması tahkikatı olumsuz sonuçlananlar, yerine, sıraya göre en yüksek puanlı adaydan başlanılmak suretiyle sırasıyla sözleşme yapılmak üzere çağırılacaktır.

KPSS' de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

EK-1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI POZİSYON VE PROGRAM ADLARI.pdf

Yorumlar (0)