Sendikal hakların fiilen devre dışı bırakıldığı, kazanılmış sosyal hakların askıya alındığı ve çalışanların sendikasız çalışmaya zorlandığı öne sürülüyor. Emekçiler ise yaşananların yalnızca maddi değil, aynı zamanda insani bir kriz yarattığını söylüyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Spor Kulübü bünyesinde görev yapan ve uzun yıllardır DİSK Genel-İş Sendikası çatısı altında örgütlü olan çalışanlar, son aylarda artan baskılarla karşı karşıya olduklarını dile getiriyor. İddiaya göre kulüp yönetimi, 2026 yılı itibarıyla sendikal yapıyı tanımayacağını bildirerek çalışanları bireysel sözleşmelere yönlendirmek istiyor.
Bu durum, yalnızca sendikal temsili değil; aynı zamanda toplu sözleşmelerle kazanılmış hakların da tartışmalı hale gelmesine yol açmış durumda.
“Kazanılmış haklarımız tek tek geri alınıyor”
Uzun süredir kulüp bünyesinde görev yapan çalışanların aktardıklarına göre, önce ücret artışları eksik uygulandı, ardından ikramiye ve sosyal ödemelerde kesintiye gidildi. Emekçiler, geçmiş dönemde imzalanan sözleşmelerin yok sayıldığını ve ekonomik olarak ciddi bir belirsizlik içine itildiklerini ifade ediyor.
Çalışanların dile getirdiği başlıca sorunlar arasında:
-
Zam oranlarının sözleşmede belirtilenin altında uygulanması
-
Enflasyon farklarının ödenmemesi
-
İkramiye gün sayılarının düşürülmesi
-
Sendikal muhataplığın reddedilmesi
gibi başlıklar öne çıkıyor. Emekçiler, bu uygulamaların “idari tercih” değil, doğrudan hak kaybı anlamına geldiğini savunuyor.
“Başka sendika da istenmiyor” iddiası
Çalışanların en çok dikkat çektiği noktalardan biri ise alternatif bir sendikal örgütlenmeye de kapının kapalı olduğu iddiası. Bu durum, sendikasız ve güvencesiz bir çalışma düzenine zorlanıldığı yönündeki endişeleri artırıyor. Emekçiler, “Ne mevcut sendikamız kabul ediliyor ne de başka bir sendikaya izin veriliyor” diyerek yaşananları tarif ediyor.
Geçmiş sözleşmeler hatırlatılıyor
Çalışanlar, önceki yönetim döneminde imzalanan toplu iş sözleşmelerini hatırlatarak, kazanılmış hakların yönetim değişikliğiyle ortadan kaldırılamayacağını vurguluyor. Bu noktada geçmiş dönemde belediye başkanlığı yapan Tunç Soyer döneminde oluşturulan sözleşmelerin bağlayıcılığı sıkça dile getiriliyor.
Eylem sinyali
Yaşanan sürecin çözüme kavuşmaması halinde bireysel ve kitlesel eylemlerin gündeme gelebileceği belirtiliyor. Çalışanlar, taleplerinin net olduğunu ifade ediyor:
-
Sendikal hakların tanınması
-
Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması
-
Sosyal ve ekonomik kayıpların telafi edilmesi
İzBB Spor Kulübü’nde yaşanan bu gelişmeler, yerel yönetimlerde çalışma barışı ve sendikal haklar konusunu yeniden kamuoyunun gündemine taşımış durumda. Gözler şimdi hem kulüp yönetiminin hem de İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin atacağı adımlarda.
