2 şart ile 2160 gün kazanarak EYT ile emekli olabilirsiniz. 1999 öncesi – 2000 – 2008 sonrası SGK’lılar için büyük bir fırsat. Özellikle anneleri ilgilendiren önemli bir karar ile gelindi. Türkiye’de anneler için doğum borçlandırılması süreci ve staj sigortaları sağlamış olduğu avantajlar ile daha cazip bir hale geldi. Normalde borçlanma veya sigorta başlangıcı olarak kabul edilmeyen staj sigortası, annelerin staj ve çıraklık döneminden sonra doğan çocukları için borçlandırma yaparak EYT fırsatından yararlanma imkanı sağlanacak.
Özellikle anneler için EYT müjdesi verildi
İş hayatına atılmadan önce staj veya çıraklık yapmış olan anneler için büyük bir fırsat sunuldu. Bu durumun en önemli avantajı sigortanın geriye çekilmesi oluyor. Anneler, doğum borçlandırılması yaparak emeklilik haklarında erken ve daha fazla yararlanma şansı elde etmiş oluyorlar. Bu fırsat ile annelerim emeklilik planlamalarında önemli bir rol oynamaktadır. SGK mevzuatında bulunan şartlara göre yaş, prim ve çalışma yılı esas alınmaktadır. Yeni alınan staj ve çıraklılık süreçlerinde borçlandırılma yapılarak emeklilik hakkı elde etmek isteyen vatandaşlara büyük bir fırsat sunmaktadır.
Yeni fırsattan yararlanmak için çalışma koşullarına göre değişebilir
Borçlandırma yöntemi ile EYT programından yaralanabilecek olan vatandaşlar için bazı şartlar ve çalışma koşullarına göre değişiklik gösterilebilir. Hizmet akdi ile çalışmakta olan Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) sigortalıları olarak kabul ediliyorken, kendi adına çalışan veya isteye bağlı olacak şekilde prim ödeyen vatandaşlar ise BağKur (4B) sigortalılarıdır. Kamuda çalışmakta olan vatandaşlar ise emekli sandığına yanı 4C çalışanları olarak sınıflandırılır. Staj döneminde yapılan sigorta iş kazası ve meslek hastalıklarını korumak adına yapılmaktadır. Fakat geçtiğimiz günlerde bu sigorta başlangıcı olarak kabul edilmezdi. Yeni yapılan düzenleme ile bu kuralın dışına çıkıldı. Avukatlar staj sürelerini borçlandırabilirken, anneler için de sigorta başlangıcı olarak kabul edilme durumu söz konusu oldu.