AFAD 60 KPSS puanı ile binlerce personel alımı yapacak! Başvuru şartları neler olacak?
Memur alımı ile 1749 personel istihdam edecek olan AFAD personel alımı başvurularını 18 Kasım’da başlatılmıştı.Başvurular 27 Kasım tarihine kadar devam edecek. E-Devlet aracılığıyla gerçekleşecek olan AFAD memur alımı başvurularında gerekli şartlarını taşıyan adaylar sözlü sınava katılacaklar. Arama kurtarma teknisyeni ve sözleşmeli personel alanında yapılacak olan AFAD memur alımında adayların kılavuz bilgilerini incelemesi gerekecek. Peki, AFAD personel alımı başvurusu nasıl yapılıyor?AFAD 1749 memur alımı başvuru şartları neler?İşte tüm detaylar…
AFAD Memur alımı 18 Kasım Perşembe günü Cumhurbaşkanlığı İstihdam Ofisi internet sitesi üzerinden E-Devlet aracılığıyla başlattı.Arama kurtarma teknisyeni ve sözleşmeli personel alanında yapılacak olan AFAD memur alımı için maaş bilgileri ve alım yapılacak pozisyonları da yayımlayan kurum, adayların hangi nitelikler çerçevesinde değerlendirileceğini duyurdu. “Arama ve Kurtarma Teknisyenliği Sınav, Atama, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 1101 adet boş pozisyona giriş (uygulama ve sözlü) sınavı ile sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni ve “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde, il bazlı toplam 648 adet boş pozisyona giriş (sözlü) sınavı ile sözleşmeli toplam 1749 personel alımı yapılacak. Personel sayı dağılımı hakkında detaylar…
Başvuru şartları neler olacak?
Genel başvuru şartları şu şekilde olacak;
2.1.1. 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
şartlarını taşımak.
2.1.2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
2.1.3. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
2.1.4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.5. ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları için KPSSP (3), ön lisans mezunları için KPSSP (93) ve ortaöğretim mezunları için KPSSP (94) puan türünden 60 (altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla; her il için ayrı ayrı belirtilen sayı ve öğrenim durumuna göre ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı adayın içerisinde bulunmak. Başvuran adaylardan her il için belirlenen sayıda ve öğrenim durumuna göre ilan edilen pozisyona ait en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır.
2.1.6. Adaylar sadece bir il ve öğrenim durumuna göre bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sınava katılacağından, birden fazla il veya nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2.1.7. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
2.1.8. Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında” tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
