17 Eylül 2014 Çarşamba 15:37
Ahmet Çümen: Mücadelemiz İşçiler İçin

Türkiye Maden İşçileri Sendikası Genel Eğitim ve Araştırma Sekreteri Ahmet Çümen, sendika işçilerinin hak ve çıkarlarının geliştirilmesi için mücadele ettiklerini ifade etti.
Türkiye Maden-İş Sendikası olarak her zaman maden emekçilerinin yanında olduklarını belirten Çümen, “Biz Türkiye Maden İşçileri Sendikası olarak Torba yasanın TBMM’deki sürecinde maden işçilerinin ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, çalışma sürelerinin kısaltılması, emeklilik süre ve yaşlarının düşürülmesi, izin ve sosyal haklarının geliştirilmesini sağlayacak hükümlerin yer alması için sosyal taraf olarak çaba sarf ettik. Zaten bir emek örgütü olan sendikanın yapması gereken de budur. Torba yasada, beklentimiz kadar olmasa da, maden işçileri açısından olumlu hükümler yer aldı. Biz, torba yasa ile çıkan hakların daha fazla geliştirilmesi için mücadele ediyoruz ve edeceğiz. Sendika olarak varoluşumuzun nedeni zaten budur. Maden işçisi ve özellikle yeraltında çalışan maden işçisi sağlıklı, güvenli ortamda çalışmalı, emeğinin karşılığı olan ücreti almalı, daha fazla dinlenme süresine sahip olmalı, kısa sürede emekli olmalıdır. Ama, üyemiz olsun olmasın, maden işçilerinin de asıl olarak işlerinde çalışmaya devam etmeleri, işsiz kalmamaları, bunun için çalıştıkları işletmelerin de kapanmamaları için de yoğun çaba sarf ederiz. Bugün, Zonguldak ve Kütahya başta olmak üzere, bazı bölgelerdeki özel sektör yer altı işletmeleri torba yasada maden işçilerine tanınan ücret ve çalışma koşulları nedeniyle zarar edeceklerini, ürettiklerini satamayacaklarını bu nedenle işçileri işten çıkartarak işletmeyi kapatacaklarını belirtmektedirler. Sendikamızın örgütlü olduğu Cenma-Gediz Madencilik işyerinde de işveren aynı sorunu dile getirmektedir. Bu işyerinde maden işçileri, işverenin enflasyonun altında ücret zammı vermesi üzerine eyleme geçmişlerdi. Biz sendika olarak bu işyerinde örgütlendik ve toplu iş sözleşmesi yetkisi aldık. Bu işyerinde üyemiz maden işçilerinin ücret ve diğer haklarını geliştiren, artıran bir toplu iş sözleşmesi yaptık. Şunu belirtmek isterim ki işçi haklarından, çalışma koşullarından damping-indirim yaparak, insan hayatı üzerinden tasarruf ederek bir işletme ayakta kalamaz. Böyle kalmamalıdır da. Kimse de bunu savunamaz. Ölümü gösterip sıtmaya razı etmek gibi bir anlayış olamaz, yani işsizliği gösterip, kötü koşullarda, düşük ücrete çalışma dayatılamaz. Bu nedenle sorun torba yasada maden işçilerine haklarına sağlanan haklarda değildir. Çözüm de, torba yasa hükümlerini eleştirmek de değildir. Çözüm için sendika olarak bir çok öneride bulunuyoruz. Bunları yetkililer bazında da dile getiriyor, çözüm istiyoruz. Çözüm, yer altı kömür işletmelerinde çalışan işçilerin sigortalarının devletçe karşılanmasındadır. Çözüm, bu işletmelerin ürettiği kömürlerin sübvanseye edilmesi, ton başına destek verilmesi veya EÜAŞ-TKİ tarafından satın alınarak enerji üretimi başta olmak üzere çeşitli alanlarda kullanılmasındadır. Çözüm, kömür ithalatının yasaklanmasındadır. Çözüm, yer altı kömür işletmelerinin devlet tarafından işletilmesidir. Ama çözüm kesinlikle maden işçisinin kötü çalışma ve ücret koşullarına mahkum edilerek çalıştırılması ve bu yolla maliyetlerin düşürülmesinde değildir.” ifadelerini kullandı.(MA-EFE)

Son Güncelleme: 18.02.2015 22:59
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!.. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.