28 Mayıs 2015 Perşembe 17:27
Memura sözleşme müjdesi
 Takvim'in haberine göre; Yaklaşık 2.5 milyon memur ve 1.9 milyon memur emeklisi için toplu sözleşme dönemi yaklaştı. Ağustos'ta toplu sözleşmenin yapılması planlanıyor. Toplu sözleşmede memurların ve memur emeklilerinin sadece 2016 ve 2017 zamları belirlenmeyecek, özlük haklarına ilişkin de pek çok karar alınacak. Hem kamu çalışanlarının hem de emeklilerin talepleri toplu sözleşme masasında görüşülecek. Ek ödemelerin emekli maaşına ve ikramiyesine yansıtılmasından disiplin cezalarının affına, emeklilere promosyon ve aile yardımı verilmesinden 4B ve 4C'lilere kadroya, izin haklarından üniversite mezunu işçilerin memur kadrosuna atanmasına kadar pek çok talep masada ele alınacak. Çıkacak sonuç heyecanla beklenirken, alınacak kararlar kamu çalışanlarına ve emeklilere önemli kazanımlar sağlayacak.

BAKANA İLETİLDİ

Memur-Sen, kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin taleplerini geçtiğimiz hafta Çalışma Bakanı Faruk Çelik'e iletmişti. Bakan Çelik de ifade edilen konu ve taleplerle ilgili olarak çalışma yürüttüklerini, çalışmalar sonucunda oluşan kanaatlerin mutlaka Memur-Sen'le paylaşılacağını ve sosyal diyalog süreci işletilerek nihai kararın oluşturulacağını ifade etmişti. Nihai kararın toplu sözleşme masasında verilmesi bekleniyor.

MEMURA EK DERECE SEÇİMDEN SONRA

15 Ocak 2005'ten sonra memuriyete başlayanlara da bir derece verilmesi' konusu, memurların talepleri arasında ilk sıralarda yer alıyor. Bu talep, seçimden sonra hayata geçiyor. Başbakan Ahmet Davutoğlu, geçtiğimiz günlerde bu konuda müjde vermişti. Davutoğlu, "Uzun zamandır gündeme getirilmekte olan ek derece talebi konusunda, 15 Ocak 2005'ten sonra memuriyete başlamış olanlara da 1 derece ek derece verilmesi konusunda prensip kararı aldık. Seçimden sonra atacağımız ilk adımlardan birisi de bu olacak" demişti.
Son Güncelleme: 28.05.2015 17:28
Anahtar Kelimeler:
memura sözleşme müjdesi
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!.. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.