23 Mart 2016 Çarşamba 16:37
ZONGULDAK'ın Kilimli İlçesi Çatalağzı Beldesi'nde faaliyet gösteren termik santralde kadroya alınmaları için geçen 20 Şubat'ta eylem başlatan ve 3 gün üst üste işe gitmedikleri gerekçesiyle işten çıkarılan 138 işçinin eylemi sürüyor. Özеllеştirmе İdаrеsi Bаşkаnlığı'ncа özеllеştirilеrеk Arаlık 2014'tе Bеrеkеt Grubu'nа аit Elsаn Elеktrik Gеrеçlеri Sаnаyi vе Ticаrеt A.Ş.'yе dеvrеdilеn Çatalağzı Termik Santrali'nde çаlışаn 138 tаşеrоn işçisi, ücrеtlеrindе iyilеştirmе yаpılmаsı vе dаimi kаdrоyа gеçmеk için eylеm bаşlаttı. Santral önünde kurdukları çadırda gece-gündüz ateş yakarak nöbet tutan işçiler, eylemin 6'ncı gününde, üst üste 3 gün işe gitmedikleri gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşçiler, 'Taşerona hayır. Kadrolu işçi olmak istiyoruz' yazılı pankart açtıkları çadırda bekleyişlerini sürdürüyor. Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun taşeron işçilerin kadroya alınacağı yönündeki açıklamasıyla umutlandıklarını söyleyen işçiler, "Bizim daha önceki yıllarda devlet adına burada çalışmışlığımız var. İnşallah bizler de bu süreçten faydalanacağız. Ümidimiz arttı. Başbakanımızın açıkladığı bu müjde bize ışık oldu, bir an önce sonucu bekliyoruz. Çünkü biz bu işyerinde yıllarımızı verdik. Çoğumuz uzun yıllardır bu işyerinde çalışıyoruz. Artık biz de önümüzü görmek istiyoruz, düzenli maaş almak istiyoruz" dedi. İşçilerden 35 yaşındaki Okan İnce, işverenle görüşmelerinin de devam ettiğini söyleyerek, "Avukatlarımız aracılığıyla işe dönmek için mahkemeye başvurduk. Biz eyleme başladık, 3'üncü gün sözleşmemiz işveren tarafından feshedildi. Doğal olarak biz de işsiz kaldık. İnşallah bu dava bizim lehimize sonuçlanır ve işimize döneriz" dedi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.